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组织架构

公司全貌

经营理念

梨树集团于2003年制定了集团的经营理念。

梨树集团的经营理念由核心目的、核心价值与行为原则三大体系构成。

核心目的 “创造为生活增添丰盛与便利的美好未来”

信 赖

Trust

诚实守信

勇于担当

挑战

Challenge

更高

更快

共感

Empathy

共同理解

共同成长

信赖 Trust

[行为原则]

基于事实进行真挚沟通，用实践证明尊重与责任感，保持信息透明共享。

  • Stay Open · 公开透明基于事实沟通，以透明共享避免信息不对称。
  • Drive Your Result · 主导成果不局限于自身职责，在整体流程中对结果负责到底。
  • Listen & Respect · 信任与尊重尊重他人本身，接纳彼此差异。

挑战 Challenge

[行为原则]

不安于现状，勇于尝试，从失败中学习，通过快速执行验证更优成果。

  • Challenge Assumptions · 勇于质疑不安于惯性方式，不惧挑战，并从失败中汲取经验。
  • Act First · 行动优先不止于思考，快速行动，用执行获取答案。
  • Raise the Bar · 追求卓越不满足于既有期待，主动提高标准，创造更优成果。

共感 Empathy

[行为原则]

以“我们”而非“我”的方式工作，尊重所有与利益相关的人，通过灵活协作实现共同理解与成长。

  • Understand Your People · 理解同仁理解客户的同时，需提前理解同事的期待，并积极回应。
  • Grow Together · 共同成长共同目标凌驾于个人方式，灵活配合与衔接并协同完成。
  • Commit Yourself · 全力以赴主动参与并投入工作，而非依赖指令或控制，在过程中实现个人与组织的共同成长。