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企业人才观

梨树集团通过人才培养提高经营成果及竞争力，成为世界先导企业。

为此培养创造新知识和价值的专家，使GLOBAL&DIGITAL时代的自我主导型学习文化扎根下来。

SELF DIRECTED

沟通

沟通的梨树人

 

把自己的想法简明扼要的向对方说明的沟通能力。

团队精神志向

同行的梨树人

 

与不同特点的人共同协作达到共同目标的意志。

自我开发

成长的梨树人

 

把接受他人的教导或学习新的东西自我成长当成一种乐趣。